by Marion Baranger Marion Baranger

Ingénieur Process Méthodes H/F

Ingénieur Process Méthodes H/F

 

 

Equipementier automobile appartenant à un Groupe international, nous sommes spécialisés dans la conception et la fabrication de joints d’étanchéité (pour moteurs thermiques, moteurs électriques et tous leurs environnements).

 

Nous livrons des pièces pour le marché constructeurs (automobile, véhicules commerciaux et poids lourd), rechange constructeurs et rechange indépendante.

 

Nous sommes fournisseurs de rang 1 pour une grande majorité des constructeurs automobiles internationaux mais aussi constructeurs poids lourd. Nous sommes également fournisseur de rang 2 pour des équipementiers tels que Pierburg, Garrett,…

 

Afin de perfectionner son outil industriel, SOLYEM créé un poste d’Ingénieur Process Méthodes qui sera rattaché au service techniques.

 

Mission générale :

Interface entre le développement et la production, l’ingénieur process méthodes étudie les axes d’amélioration, de modernisation ou de mise en conformité de l’appareil de production.

 

Activités principales :

Optimisation de l’organisation des ateliers de production

  • Analyser les dysfonctionnements et participer à la mise en place d’une démarche d’amélioration continue.
  • Réaliser les études préalables à la conduite de projets de fiabilisation, d’augmentation de production et de réduction de pertes.
  • Construire et suivre quotidiennement les indicateurs d’activités des ateliers de production (tableaux de bords, graphiques…), puis optimiser les cadences de fabrication.
  • Rechercher des solutions technico-économiques pour optimiser les coûts de production (diminuer la consommation de matières premières…).

Amélioration de l’industrialisation et adaptation de l’appareil de production

  • Réaliser des études de faisabilité pour adapter l’outil de production aux nouvelles demandes commerciales.
  • Proposer des axes d’amélioration et estimer les coûts (budget, temps…)
  • Participer à la conception des gammes de fabrication des produits, définir les procédures à suivre et rédiger les dossiers de fabrication.
  • Aider à la mise en production de nouveaux équipements et de procédés : participation à l’élaboration des cahiers des charges
  • Superviser les phases de tests et de mise au point des process.

 

Réalisation d’études techniques sur les processus de production

  • Décomposer et analyser les différentes étapes du procédé de fabrication pour fiabiliser les process de production.

Animation de réunions techniques

  • Mettre en place un système de retour d’expériences pour identifier les points de blocage et les acquis des processus engagés.
  • Conduire régulièrement des réunions techniques décider des interventions prioritaires.
  • Conseiller et apporter une assistance technique au personnel de production
  • Concevoir des modules de formation et/ou former le personnel aux nouvelles procédures (pratiques de travail, de sécurité…).

Gestion documentaire et veille technologique

  • Mettre à jour les dossiers techniques
  • Suivre les évolutions concernant les innovations dans le domaine d’activité de l’entreprise.
  • Faire des propositions sur de nouvelles opportunités de production, de réutilisation de l’appareil de production ou d’investissement.

 

Compétences requises :

Compétences techniques :

  • Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word,…)
  • Maîtrise des aspects techniques de la fabrication et de l’appareil de production
  • Maîtrise des techniques d’amélioration continue (5S, Smed, AMDEC, SPC…)
  • Connaissances générales en physique (mécanique, électricité), mathématiques appliquées, informatique industrielle (systèmes d’informations, automatique, productique…)
  • Maitrise de l’anglais.

Qualités personnelles :

  • Autonomie, adaptabilité pour appréhender rapidement des univers de travail différents
  • Capacité d’analyse et de synthèse, savoir se remettre en question et être proactif/actif
  • Rigueur, ordre et méthodes
  • Qualités relationnelles : pédagogie, qualité d’animateur, de négociateur, travail en équipe

Expérience et formation :

  • Niveau minimum de formation Ingénieur idéalement en génie mécanique
  • Le poste d’ingénieur process méthodes est ouvert aux jeunes diplômés possédant des stages significatifs.
  • Connaissance de l’industrie automobile serait un plus.

 

Pour postuler, merci d’adresser CV+ lettre de motivation à :

Service RH (Marion BARANGER) au 04.72.23.25.01

34 Chemin de Pierre Blanche – CS 60100 – 69803 SAINT PRIEST Cedex

ou par mail :marion.baranger@solyem.com