Chef de projet H/F

Nous sommes équipementier automobile (40 salariés) appartenant à un Groupe international.
Spécialisés dans la conception et la fabrication de joints d’étanchéité moteurs et périphériques, y compris
dans l’e-mobility, nous livrons des pièces pour le marché constructeurs, rechange constructeurs et
rechange indépendante.
Nous sommes fournisseurs de rang 1 pour une grande majorité des constructeurs automobiles Européens
mais aussi constructeurs poids lourd et vélo électrique. Nous sommes également fournisseur de rang 2
pour des équipementiers.
Notre site de production est certifié : IATF16949, ISO 14001 et ISO 45001.
Si nous avons atteint ce niveau de performance, c’est parce que nous pouvons compter sur des hommes
et des femmes fidèles et expérimentés. Notre personnel professionnel et expert est une vraie richesse
pour notre entreprise.
Soucieux du bien-être de nos salariés et des relations avec nos partenaires, SOLYEM s’est investi dans une
démarche de RSE.
Chez SOLYEM, nous sommes avant tout une société à taille humaine et humaine !
Prenez part à notre aventure et notre projet de développement.
Grâce à notre réactivité, vous apprécierez la polyvalence des missions qu’offre notre entreprise.
Nous rencontrer, c’est nous adopter !
Afin de poursuivre son développement, SOLYEM créé un poste de Chef de projet qui sera rattaché au
Directeur technique.

Mission générale :

Véritable relais interne dans la mise en place de nouveaux projets, vous êtes le garant du respect du
cahier des charges et des chiffrages internes. Vous serez amené à structurer notre démarche de gestion
de projet.

Activités principales :

Gestion de projets

• Suivre et gérer les nouveaux projets en coordonnant les équipe internes et les clients :
  o Interlocuteur client pour les discussions techniques et commerciales
  o Reporting mensuel d’avancement de projet
  o Piloter les plans d’actions liés à l’analyse de risques
  o Créer et suivi des RETEX à chaque fin de projet
• Vérifier et renseigner la faisabilité technique : interne (vérification des plans) et client
• Gestion des échantillons initiaux : suivi et reprises de pièces si nécessaire
• Lancer et suivre les prototypes et s’assurer de leur livraison chez les Clients
• Gérer les modifications et les arrêts de références

Chiffrages

• Réaliser les chiffrages internes en tenant compte des exigences clients et les communiquer au
  département commercial pour l’élaboration des offres.
• Réaliser les CBD (Cost Break Down) clients, assurer leur suivi et les échanger avec le département
  commercial
• Rechercher et contacter des fournisseurs/sous-traitants pour les chiffrages et leur faisabilité
• Vérifier et assurer le suivi des couts pièces
• Participer à l’analyse des couts de revient avec le département finance

Innovation

• Rechercher de nouvelles solutions (matériaux, process,…) en mode gestion de projet
• Investiguer et piloter le calcul d’éléments finis de nos pièces
• Participer aux différents chantiers d’innovation (produit et process)

Méthodes

• Monter des dossiers méthodes
• Définir les emballages et les conditions logistiques en tenant compte des exigences clients.
• Calculer des takt time
• Concevoir des gammes de fabrication des produits
• Créer les codes article dans SAP
  Expérience et formation :
• Diplôme ingénieur mécanique
• Débutant accepté si expérience minimum de 2 ans dans l’industrie notamment à l’aide d’une
  alternance
• Connaissance de l’industrie automobile serait un plus.

Expérience et formation :

• Diplôme ingénieur mécanique
• Débutant accepté si expérience minimum de 2 ans dans l’industrie notamment à l’aide d’une
  alternance
• Connaissance de l’industrie automobile serait un plus.

Compétences requises :

Compétences techniques :

• Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Access …)
• Maîtrise de la gestion de projet
• Connaissance des techniques d’amélioration continue (5S, SMED, AMDEC, SPC…)
• Connaissances générales en mécanique et du monde automobile souhaitée
• Maitrise de l’anglais, l’allemand serait un plus.
• Connaissance de SAP serait un plus.
• Connaissance du logiciel CATIA ou équivalent

Qualités personnelles :

• Autonomie, adaptabilité pour appréhender rapidement des univers de travail différents
• Capacité d’analyse et de synthèse, savoir se remettre en question et être proactif/actif
• Rigueur, ordre et méthodes
• Prise de recul
• Qualités relationnelles : pédagogie, qualité d’animateur, de négociateur, travail en équipe

Avantages :

• Convention de la métallurgie
• 13ème mois
• Intéressement
• Participation mutuelle
• Participation restauration
• Forfait 212 jours
• Télétravail ponctuel
• CSE (chèque vacances, bon cadeau, …)

Contact : Service RH (Marion BARANGER) au 04.72.23.25.01
34 Chemin de Pierre Blanche – CS 60100 – 69803 SAINT PRIEST Cedex
marion.baranger@solyem.com
www.solyem.com