Solyem, médaillé d’argent EcoVadis

Arbres ensoleillés avec la médaille EcoVadis obtenue par Solyem et son Groupe.

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Solyem et l’ensemble du groupe Zhongding ont obtenu la médaille d’argent EcoVadis. Une reconnaissance majeure qui place nos usines dans le top 25% des entreprises les plus performantes en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Ce succès témoigne de notre engagement pour des pratiques durables et éthiques, avec un objectif clair : atteindre la médaille d’or.

Réunion d'équipe de membres de différents services. Ils se situent devant un tableau d'indicateur.Team meeting with members of different departments. They are in front of a board of indicators.

La RSE : Un impératif pour un avenir durable

Dans un monde où les attentes en matière de responsabilité environnementale et sociale s’intensifient, la RSE devient essentielle pour assurer une croissance durable. Chez Solyem, nous croyons fermement que la durabilité n’est pas qu’une tendance, mais une responsabilité partagée.

Qu’est-ce que la certification EcoVadis ?

Un demi cercle recouvert d'herbe avec à la surface des bâtiments, des arbres, mais aussi des avions et montgolfières qui planent. Dans le coin supérieur droit, on peut apercevoir la Lune et des étoiles.

Créée en 2007, la certification EcoVadis est aujourd’hui un standard mondial qui évalue les performances RSE de plus de 130 000 entreprises dans 180 pays. Au travers de sa plateforme, cet organisme a pour mission de guider les entreprises dans l’intégration de pratiques responsables dans l’intégralité de la chaîne d’approvisionnement. Cette évaluation permet de mesurer ses avancées et de structurer sa démarche pour un progrès continu.

Le processus repose sur 21 critères, répartis en quatre domaines clés – environnement, droits humains et sociaux, éthique, et achats responsables. L’évaluation repose sur les normes internationales de développement durable comme le Pacte mondial des Nations Unies, les conventions de l’Organisation Internationale du Travail, la norme ISO 26000 et bien d’autres. Pour chaque thématique, les politiques, les mesures et les indicateurs de l’entreprise sont analysés et l’entreprise reçoit un score entre 0 et 100. Il existe quatre niveaux différents :

  • Bronze (top 50%) : score global entre 50 et 58
  • Argent (top 25%) : score entre 59 et 69
  • Or (top 5%) : score entre 70 et 77
  • Platine (top 1%) : score entre 78 et 100

Pour en savoir plus sur la certification et son processus d’évaluation, découvrez le site EcoVadis

La Médaille d’Argent : Une reconnaissance de nos efforts en RSE

Il y a presqu’un an, nous avons eu l’honneur de se voir décerner la médaille d’argent EcoVadis à travers le Groupe Zhongding. Cette distinction reflète nos efforts quotidiens pour intégrer des pratiques durables dans l’ensemble de nos opérations, aussi bien en interne qu’auprès de nos partenaires et clients.

Citation de la responsable RSE et directrice des Ressources Humaines : « Cette médaille vient récompenser une culture mise en place depuis plusieurs années au sein de Solyem. Elle apporte ainsi de la visibilité à toutes les actions menées et nous pousse à continuer notre démarche de responsabilité sociétale. »

Bien plus qu’un objectif, la RSE est un pilier de notre stratégie d’entreprise. En structurant notre approche autour des thématiques essentielles, nous avons mené diverses actions pour améliorer nos pratiques :

  • Création d’instances représentatives du personnel pour améliorer les conditions de travail
  • Traitement des eaux usées sur site et hors site pour limiter notre impact environnemental
  • Programme de formation continue pour sensibiliser et responsabiliser nos équipes

 Ces initiatives renforcent notre vision et sont aujourd’hui validées par EcoVadis.

La Prochaine Étape : Obtenir la Médaille d’Or

Si cette médaille d’argent marque un beau succès, elle n’est qu’une étape. Notre objectif est d’obtenir la médaille d’or et rejoindre ainsi les 5% d’entreprises les plus performantes en RSE. Pour y parvenir, nous allons intensifier nos efforts et affiner notre stratégie en nous basant sur les recommandations de l’évaluation EcoVadis. L’une de nos priorités sera de renforcer la formation de nos équipes, sur les aspects du développement durable. Cet engagement doit devenir un critère central dans chacune de nos décisions pour garantir des pratiques en accord avec nos valeurs.

L’ambition collective

Sigle : Responsable Solyem s'Engage (RSE)

Cette réussite est avant tout le fruit d’un travail d’équipe. Au sein de Solyem, chaque membre s’investit avec conviction dans cette démarche. Nous tenons à remercier l’ensemble de nos collaborateurs/équipes pour leur engagement et leur détermination qui nous poussent chaque jour à viser plus haut.